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10月28日，全国人力资源和社会保障部门学习贯彻中央人才工作会议精神暨全国专业技术人才表彰大会通过电话会议召开。中共中央组织部、中宣部、人力资源和社会保障部、科学技术部在会上联合表彰了优秀的专业技术人才。火狐体育娱乐俱乐部研究院被评为“专业技术人才培养领导机构”，是浙江省获得该称号的两家公司之一。该奖项每五年颁发一次，以表彰为国家重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究和与高质量经济社会发展相关的核心技术突破做出重大贡献的创新团队。创新是任何组织的核心竞争力。在过去的30年里，火狐体育娱乐俱乐部坚持“新、和谐、联合”的核心价值观，坚持“以需求为导向、跨职能协同、与合作伙伴协作”的研发理念。火狐体育娱乐俱乐部将基础化工原料转化为高附加值功能化学品，推动创新链、产业链、价值链融合，走出了自主创新驱动内生发展的道路。作为火狐体育娱乐俱乐部智力能力的核心，火狐体育娱乐俱乐部研究院遵循从模仿到创新，从追随前人的脚步到引领前所未有的研究的发展战略。火狐 以市场为导向，持续关注解决化工行业常见和关键问题的前瞻性技术，在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技术方面取得了突破，在更健康和新材料领域提供了有效的解决方案。多年来，火狐体育娱乐俱乐部研究院发挥了重要作用，为国家研究院、国家院士专家工作站、浙江省精细化工超临界反应工程技术研究中心、博士后研究工作站和，承担国家和省级项目50多个。凭借突出的贡献，火狐体育娱乐俱乐部研究院两次获得国家技术发明奖二等奖、浙江省科技进步奖16项、国家专利奖1金1银、浙江省专利奖2金。技术创新的核心是人。在“指导和指导文化”的基础上，火狐体育娱乐俱乐部专注于培养三种类型的团队——高水平人才、顶尖技术研究人员和技术工匠。火狐 不断完善研究院为公司输送人才的机制，为人才提供高科技、先进设备等稀缺资源，为员工建立以结果为导向的考核体系和以奉献者为先的激励机制。这些努力使火狐 的员工能够持续成长，培养一支具有强大创新能力的高素质科研团队。展望未来，火狐体育娱乐俱乐部将继续关注世界前沿科学和技术，特别关注人们的生活和健康需求。通过积极探索面向应用和工业化的潜在研发机会，不断扩大产业链的广度和深度，火狐 为推动中国的高质量发展贡献了公平的份额。